Agenzia investigativa
Servizi per aziende
Infedeltà professionale
Servizi di investigazione per aziende su casi di infedeltà professionale
La nostra agenzia investigativa è in grado di svolgere indagini per l’accertamento di casi di infedeltà professionale
La Templar Investigazioni Group srl da 25 anni si prodiga a difesa dei tuoi diritti.
La Templar agenzia di investigazioni, forte di una comprovata esperienza nel settore, effettua servizi di indagine per conto di aziende su sospetti casi di infedeltà professionale.
Questa particolare tipologia investigativa è particolarmente utile alle aziende che hanno fondati sospetti che un collaboratore, un dipendente o un socio mettano in atto comportamenti che possono danneggiare l’azienda.
I casi possono essere molteplici. I più frequenti:
- utilizzazione di informazioni segrete dell’azienda per sé o diffusione a terzi in violazione del patto di non concorrenza;
- utilizzo di brevetti o particolari procedure di proprietà dell’azienda per profitto personale;
- utilizzo di strumenti o mezzi aziendali per profitto personale;
- sabotaggio o spionaggio industriale;
- utilizzo di certificati medici falsi che, attestando in maniera fraudolenta l’inabilità, danno al dipendente la possibilità di assentarsi dal posto di lavoro per svolgere attività remunerate presso altre ditte o indulgere in attività private, di svago;
- abuso dei permessi legati alla Legge 104 sulle agevolazioni familiari;
- doppio lavoro presso aziende dirette concorrenti.
Le indagini su casi di infedeltà professionale.
Una volta preso atto dal cliente i suoi sospetti su eventuali casi di infedeltà professionale, concordato le procedure, ricevuto il mandato gli agenti della nostra agenzia di investigazioni sono pronti a svolgere indagini precise e discrete al fine di raccogliere prove documentali che permetteranno all’azienda di fermare l’azione fraudolenta ed essere in grado di prendere i dovuti provvedimenti.
La serenità sulla buona condotta dei dipendenti è un elemento essenziale per una gestione aziendale….Se la tua attività sta affrontando questo particolare tipo di tematiche o vuoi semplicemente ricevere informazioni non esitare a contattare dei professionisti regolarmente riconosciuti e di comprovata esperienza per un primo appuntamento assolutamente gratuito.
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Sospetti qualche comportamento dannoso per la tua azienda da parte di un dipendente?
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